仅更改法人和股东,是否有权申请赔偿?

员工一般无权申请赔偿。依据《劳动合同法》,公司名称和法人变更不影响合同履行,合同依然有效。若公司违法解除合同,员工才有权申请赔偿,否则可能造成劳动关系混乱。
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员工无权索赔。操作如下:1.确认公司名称和法人变更不影响合同;2.如公司违法解除合同,收集证据;3.申请劳动仲裁或诉讼,要求赔偿。
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常见处理方式是继续履行合同或协商解决。若合同未受影响应继续履行;若双方有争议,可协商或寻求法律援助,根据具体情况选择最佳方案。
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