实习一个月没工资如何办

实习一个月没工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位应支付实习工资，否则劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。长期不处理，可能影响个人权益及职业发展。
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实习无工资需维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，提供实习证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。
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实习无工资，常见处理方式是协商、投诉、仲裁、起诉。先与用人单位协商，不成则向劳动行政部门投诉；投诉无果，申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，再向法院起诉。