工作超十年的员工患重病，公司医疗期负责到何
龙港市刑事律师咨询
2025-05-16
公司医疗期负责至规定期满。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工作超十年员工医疗期至少六个月，未及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按医疗期规定处理。具体操作：1.确认员工工作年限，依据《规定》确定医疗期；2.医疗期内，按公司政策或合同约定支付病假工资或提供医疗待遇；3.医疗期满，根据员工康复情况决定是否续签或解除劳动关系，注意遵守法律规定，避免劳动纠纷。
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