退休前要求退出管理岗位怎么办

退休前可申请退出管理岗位,需按流程操作。依据《劳动合同法》,应与单位协商解除劳动合同,否则可能影响退休待遇及福利结算。未及时处理可能导致劳动关系不清,影响权益。
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退休前退出管理岗位,常见处理方式为与单位协商解除劳动合同。选择时需考虑个人退休计划、单位规定及法律法规,确保手续完备,避免后续纠纷。
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可协商退岗。操作如下:1. 与人事部门沟通,表达退岗意愿;2. 双方协商解除劳动合同细节,如补偿等;3. 办理工资福利结算;4. 领取结算款,获《解除劳动合同证明》。
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