长期请病假的在编教师工资计算方法是什么?

长期请病假的在编教师工资按约定或协商确定,无约定则按70%计算。依据《劳动法》,不按规定支付病假工资,可能损害教师权益,影响工作积极性及生活。
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处理长期请病假在编教师工资问题,常见方式为按合同、集体协商或法定70%计算。有约定从约定,无约定则协商,协商不成按法律规定执行。
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在编教师长期病假工资处理:1.有劳动合同约定,按约定工资标准;2.无约定,通过集体协商确定工资;3.均无约定,按正常出勤月工资的70%计算。
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