错发工资如何返还

错发工资可追回。依据《民法典》,得利人无法律依据取得不当利益,应返还。不及时处理,可能导致财产损失或法律纠纷。
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错发工资需返还。操作如下:1. 立即与得利人沟通,说明情况并要求返还;2. 若沟通无果,收集证据,如工资单、转账记录等;3. 咨询专业律师,准备法律文件,提起诉讼;4. 法院判决生效后,要求得利人按判决返还工资及可能产生的利息或赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。若双方能友好协商,则最快捷;若协商无果,可通过法律途径诉讼解决,以确保权益。
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