癌症患者单位辞退可以拿多少补偿

癌症患者被辞退可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,单位违法解除需支付双倍经济补偿金,按工作年限计。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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癌症患者被辞退,常见处理方式是申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分,建议咨询专业律师,以确保权益最大化。
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癌症被辞退可仲裁。操作:1. 收集证据,如合同、辞退通知等;2. 咨询律师,了解赔偿标准;3. 向劳动仲裁委提出申请;4. 等待裁决,获取赔偿。
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