节假日和周末都没有，我应该怎么办？
龙港市刑事律师咨询
2025-05-10
单位不放假，可要求加班工资或补休。依据《劳动法》，节假日加班应支付3倍工资。长期不放假且未补偿，将损害员工权益，影响身心健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不放假应维权。操作：1.与企业协商，要求支付加班工资或安排补休；2.协商不成，收集加班证据；3.向当地劳动社会保障部门投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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