某某拖欠我工资，投诉到总部会有回应吗？

韵达快递拖欠工资，投诉总部或有一定效果，但建议采取更正式途径。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金也无法获得。
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韵达拖欠工资，应这样处理：1.向劳动行政部门举报，提供拖欠证据，要求介入处理。2.若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料。3.仲裁后仍不满意，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。选择时需考虑效率和成本。