过年没加倍工资,打电话举报有用吗?

过年没加倍工资,举报有用。依据《劳动法》,用人单位应支付加班费,不支付可举报。不及时处理,劳动者权益受损,可能影响生活及工作积极性。
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过年没加倍工资,可处理。具体操作:1.保留上班证据;2.与用人单位沟通要求支付;3.若拒绝,向劳动局举报并提供证据;4.举报无果,申请劳动仲裁;5.仲裁不满,提起劳动诉讼。
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过年没加倍工资,常见处理方式是举报、仲裁、诉讼。建议先与用人单位沟通,无果后向劳动局举报;若举报无果,再申请仲裁;最后可考虑诉讼。

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