失职造成经济损失怎么办
龙港市刑事律师咨询
2025-04-18
员工失职需赔偿损失。依据《劳动合同法》，公司可按约定要求员工赔偿，或解除劳动合同。不及时处理可能导致公司损失扩大，影响经营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求赔偿或解雇。选择时需考虑失职程度、损失大小及员工态度，轻微失职可警告并要求赔偿，严重失职则考虑解雇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫失职需处理。轻微失职：警告并要求赔偿损失；严重失职：依据《劳动合同法》解除劳动合同，并追讨赔偿；若涉及犯罪，还需报警处理。
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