合同到期本人不续签算主动离职么

合同到期不续签不算主动离职。依据《劳动合同法》，合同到期不续签为合同终止，劳动者应提出离职申请并办理手续。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签需办手续。具体操作：1. 向公司提出离职申请，依据合同约定进行；2. 完成工作交接，确保无误；3. 要求用人单位出具解除或终止劳动合同证明；4. 如用人单位提出不续签，应协商经济补偿金；5. 若符合续签无固定期限劳动合同条件而用人单位拒绝，可要求支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签的常见处理方式是提出离职申请并办理手续。选择处理方式时，劳动者应依据合同约定向公司提出离职，并确保完成工作交接，同时要求用人单位出具离职证明，以保障自身权益。