上班三年公司一直未给员工交社保，该怎么处理
龙港市刑事律师咨询
2025-04-22
公司未交社保违法，应要求补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》，公司需从用工之日起缴社保，否则违法。长期不交将影响员工社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保应维权。操作如下：1.与公司协商，要求立即补缴社保；2.若协商无果，收集证据，如工资条、工作证等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待监察部门调查处理，必要时可提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求公司补缴社保或向劳动监察投诉。选择方式需视公司态度而定，若公司愿意配合，则直接要求补缴；若拒绝，则向劳动监察部门投诉以维权。
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