我应该退还吗？会违法吗？

应该退还，不退还可能违法。依据《民法典》相关规定，多发工资属于不当得利，不退还则可能构成违法。若金额较大且拒不退还，用人单位有权提起民事诉讼，追讨不当得利，届时可能面临法律纠纷及经济损失。
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应退还。具体操作如下：1.若仍在职，可直接与财务或人事沟通，说明情况后退还多发工资；2.若已离职且金额较小，可主动联系原用人单位，协商退还方式；3.若金额较大或用人单位提起，应积极配合法律程序，及时退还以避免诉讼。
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常见处理方式是主动与用人单位沟通退还，或等待用人单位联系时退还。若已离职且金额小，可主动联系用人单位说明情况并退还；若金额较大或用人单位主动联系，则应积极配合退还，避免法律纠纷。