老板不信任我还能继续待下去吗

老板不信任可考虑离职，公司若拖欠工资等，可依法维权。依据《劳动法》等，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资被长期拖欠。
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老板不信任可离职。具体操作：1. 尝试与老板沟通，了解不信任原因，寻求解决；2. 若沟通无果，收集劳动合同、工资记录等证据；3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。若选择离职，确保手续合法，避免权益受损。
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对老板不信任，常见处理方式为沟通或离职。若沟通无果，且存在如拖欠工资等违法行为，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方案。