物业拖欠保洁员工资，有哪些解决办法？

物业拖欠保洁员工资，员工有权追讨。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，影响员工生活及权益，可能导致员工生活困难、信任危机等严重后果。
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解决物业拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。协商无果时，可向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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物业拖欠工资可这样处理：1.协商：首先与物业沟通，明确表达诉求，尝试达成和解。2.投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供相关证据。3.仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4.诉讼：仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。