劳动法农民工辞工多久补偿

农民工辞工补偿依据工作年限,满一年补一月工资。依据《劳动合同法》,单位若违法辞退,需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
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农民工辞工补偿方式主要按工作年限计算。若单位违法辞退,应选择法律途径维权,要求双倍赔偿;若双方协商解除,则按标准支付补偿金。选择方式需根据具体情况和法律规定。
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农民工辞工补偿按年限。操作如下:1. 合法辞工,按工作年限计算补偿金;2. 若被违法辞退,收集证据,申请劳动仲裁,要求双倍赔偿;3. 协商解除劳动合同时,明确补偿金额和支付方式,签订协议。
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